Je constate une incompatibilité fondamentale entre le brief et l’article fourni :
**Le brief indique** : rédacteur web spécialisé emploi/carrière, style Cadremploi/Welcome to the Jungle, avec exemple de CV, plan d’action pour candidature, et CTA YoupiJobs (service de rédaction de CV).
**L’article fourni** : guide sur comment se connecter sur Snapchat à des fins de rencontres (mention de Victoria Milan, site de rencontre).
Ces deux univers sont incompatibles. Un article sur les rencontres sur Snapchat ne peut pas être transformé en contenu emploi sans trahir le sujet initial.
**Solutions possibles :**
1. **Me fournir un article adapté** à la thématique emploi/carrière (rédaction de CV, lettre de motivation, entretien d’embauche, networking professionnel, etc.) que je réécrirai selon votre architecture exigeante.
2. **Clarifier l’intention** : souhaitez-vous que je traite un sujet emploi spécifique avec votre structure imposée (narrative hook, sections de 150-250 mots, bloc CV, plan d’action, CTA YoupiJobs) ?
Je suis prêt à produire un contenu premium dès que vous m’aurez communiqué un sujet correspondant à mon champ d’expertise RH/emploi. Quelle direction souhaitez-vous prendre ?